Si ha sido lesionado en el trabajo, una de sus primeras preocupaciones es asegurarse de que su jefe presente un informe de accidente. Pero, ¿qué sucede si su jefe se niega a presentar un informe o le dice que se ha presentado un informe, pero luego se entera de que no lo hizo?

Por qué los jefes se niegan a presentar informes de accidentes

Hay algunas razones por las que un jefe puede negarse a presentar un informe de accidente. Estas razones incluyen:

  • No tener un seguro de compensación para trabajadores legalmente exigido
  • Se niega a presentar para evitar aumentos de tarifas
  • Creencia de que la lesión no es lo suficientemente importante como para justificar una reclamación
  • Creer que no son responsables por la lesión.
  • Demora en la presentación bajo la creencia de que no calificaría para una reclamación

Cualquiera de estos escenarios son injustos e ilegales. Los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Si se lesiona en el trabajo, deben presentar un reclamo para que obtenga los beneficios que merece.

¿Qué puedes hacer?

Si ha sido lesionado y su jefe se niega a presentar un informe de accidente o afirma que no califica para la cobertura de compensación para trabajadores, comuníquese con un abogado de inmediato. Un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarlo a:

  • Entender sus derechos legales como empleado
  • Verificar que haya reportado el accidente de manera correcta y puntual
  • Verificar sus lesiones a través de registros médicos.
  • Asegurarse de recibir el tratamiento médico adecuado.
  • Presentar una reclamación de compensación para trabajadores

Las lesiones en el lugar de trabajo están cubiertas por una variedad de leyes estatales y federales. Nunca debe conformarse con la opinión o creencias de su empleador sobre un accidente. Tampoco tiene que conformarse con una situación de accidente que se está gestionando «fuera de los libros». Esa no es la forma correcta de proteger a los empleados.

Comuníquese con un abogado de compensación de trabajadores para hablar sobre su accidente en el lugar de trabajo si tiene alguna pregunta o inquietud sobre los informes o reclamos de accidentes.