En las últimas décadas, las mujeres se han unido cada vez más a las filas de sus pares masculinos en trabajos históricamente dominados por hombres. Uno de los mejores ejemplos es la industria de la construcción.
En los últimos años, el número de mujeres en la industria de la construcción ha aumentado, aunque en general todavía hay una tremenda brecha de género. Actualmente, las mujeres representan solo una pequeña parte de la fuerza laboral de la industria de la construcción. Considera lo siguiente:
· Las mujeres representan el 10.3% de la fuerza laboral de la construcción.
– 86.7% están en puestos de oficina
– 2.5% son comerciantes
· El 13% de las empresas de construcción son propiedad de mujeres.
· Las mujeres representan solo el 7,5% de los gerentes de construcción.
· 16% de las empresas de construcción tienen mujeres en puestos de alto nivel
· En las primeras líneas de construcción, hay una mujer por cada 100 trabajadores.
· La industria de la construcción solo aprovecha el 1.25% de la fuerza laboral
Obstáculos que enfrentan las mujeres en la industria de la construcción
En una industria que está tan dominada por los hombres, puede que no sea sorprendente descubrir que las mujeres enfrentan numerosos obstáculos al ingresar o avanzar en la industria. Algunos de los obstáculos más comunes que enfrentan las mujeres incluyen:
· Discriminación: el 60% de las víctimas de discriminación en la industria de la construcción son mujeres.
· Brecha salarial: el 43% de las organizaciones de construcción no supervisan activamente sus cronogramas salariales en busca de brechas salariales de género.
· Avance: el 73% de las mujeres en la construcción sienten que se les ha pasado por alto debido a su género.
· Exclusión: 8 de cada 10 mujeres sienten que quedan excluidas o excluidas en los eventos sociales.
· Modelos a seguir: el 47% de las mujeres informan que nunca han trabajado con una gerente femenina.
Estas estadísticas ciertamente sugieren que hay espacio para mejorar la forma en que se trata a las mujeres en la industria de la construcción.
Recursos para mujeres en la construcción
Algunas organizaciones están trabajando hacia una industria de la construcción más justa y equitativa. Hay varios recursos para las mujeres que ofrecen orientación y apoyo a medida que ingresan a la industria de la construcción o buscan avanzar. Estos recursos incluyen:
· Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC)
· Mujeres propietarias y ejecutivas de la construcción, EE. UU.
· Mujeres en operaciones
Estas organizaciones ofrecen orientación para ayudar a las mujeres a ser empoderadas, capacitadas adecuadamente y comprender sus derechos legales.
