Si ha sido lesionado en el trabajo, es probable que esté preocupado por el proceso de compensación de los trabajadores. Es normal preguntarse para qué tipo de beneficios puede calificar, qué ofrecen y cómo sabrá para que califica. Estas son preocupaciones comunes, y un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a encontrar respuestas.
Tipos de beneficios de compensación para trabajadores
Hay varios tipos de beneficios de compensación para trabajadores. Para qué calificas dependerá de una variedad de factores. Un abogado puede ayudarlo a determinar qué beneficios solicitar. Los beneficios más comunes incluyen:
- Atención médica: los beneficios de atención médica son pagados por su empleador. Estos beneficios cubren el costo de los gastos médicos y de recuperación relacionados con su lesión o enfermedad.
- Discapacidad temporal: si pierde el sueldo y no puede realizar su trabajo habitual debido a su lesión o enfermedad, puede calificar para recibir beneficios por incapacidad temporal. Estos beneficios ayudan a compensar la pérdida de ingresos.
- Discapacidad permanente: si está lesionado o enfermo en la medida en que está permanentemente discapacitado o nunca se recuperará por completo, entonces puede calificar para recibir beneficios por incapacidad permanente. Los montos de los beneficios por incapacidad permanente varían según sus ingresos anteriores.
- Beneficios suplementarios de desplazamiento laboral: si se lesionó durante o después de 2004, puede calificar para vales complementarios de desplazamiento laboral. Estos vales ayudan a cubrir el costo de reentrenamiento, mejora de habilidades o educación para otra posición.
- Beneficios por fallecimiento: los beneficios por fallecimiento se pagan a un cónyuge o hijos si un trabajador fallece a causa de una lesión o enfermedad en el trabajo. Los beneficios por fallecimiento pueden incluir gastos de entierro. La cantidad a pagar depende de la cantidad de dependientes y de cuándo ocurrió la muerte.
La mejor manera de averiguar para qué beneficios de compensación para trabajadores califica es ponerse en contacto con un abogado. En las Oficinas Legales de Dennis R. Fusi & Associates, podemos ayudarle a determinar para qué tipo de beneficios califica y podemos ayudarle a presentar su reclamo. También podemos ayudarle con las apelaciones si se le han denegado beneficios o si su empleador se niega a presentar una reclamación.
